旷工通报格式
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标题：旷工通报
尊敬的各位领导、同事：
根据公司的劳动纪律和规定，我在此通报[X部门/岗位]中的一位员工旷工情况，具体情况如下：
被通报人：[被通报人姓名]
工号：[被通报人工号]
部门/岗位：[被通报人所属部门/岗位]
旷工日期：[旷工日期]
旷工天数：[旷工天数]
请假情况说明：[如有请假，请注明请假申请及批准情况]
根据我部门考勤系统的记录和相关证据，确认上述员工在上述日期内未出勤，且未提前请假或获得相关批准。旷工行为严重影响了工作正常进行，违反了公司的劳动纪律。
依照公司制度和相关规定，我们将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于：
1. 要求被通报人对旷工行为进行书面解释和反省；
2. 进行口头或书面警告，并将其纳入人事档案；
3. 对被通报人进行必要的培训或指导，以加强其对公司纪律的认识；
4. 根据情况，可以采取停薪留职、罚款、减少奖金或其他适当的行政处理措施。
我们相信公司的纪律执行有助于维护一个公平、公正的工作环境，促进员工的努力工作和规范行为。
在此，我们呼吁全体员工珍惜工作机会，按时上班，遵守公司的劳动纪律和规定。如有特殊情况，应及时向上级主管申请请假，以免给工作和团队带来不必要的影响。
谢谢大家的支持与合作。
此致
[公司名称]
[签发人姓名]
[签发人职务]
[发文日期]